pracownicy

Pranie brudnych pieniędzy – od dziś nowa ustawa i kary do 1 miliona euro.

W piątek trzynastego weszła w życie nowa ustawa z 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2018 poz. 723) zastępując starą regulację. KOGO DOTYCZY USTAWA? Ustawę muszą stosować tzw. podmioty zobowiązane, których szeroki i otwarty katalog znajduje się w art. 2 Ustawy. Poza bankami, notariuszami, adwokatami, radcami prawnymi, pośrednikami nieruchomości  i księgowymi  podmiotami zobowiązanymi są również: przedsiębiorcy , fundacje…

Czytaj dalej

Odszkodowanie za dyskryminacje pracownika niezależne od zaskarżenia wypowiedzenia umowy – uchwała SN

Jak wynika z uchwały składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 28 września 2016 r. (III PZP 3/16): Wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia (wystąpienie z roszczeniami z tytułu naruszającego prawo wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 45 § 1 k.p.) nie jest warunkiem zasądzenia na jego rzecz odszkodowania z art. 18(3d) k.p. z tytułu dyskryminującej przyczyny wypowiedzenia lub dyskryminującej przyczyny wyboru pracownika do…

Czytaj dalej
Close Menu